4 ans depuis les débuts de mon entreprise et il aura fallu cette visite de Stéphanie, cette semaine, en enregistrement de nos podcast pour #FemmesEntrepreneuses Orange, pour m’aider à mettre le doigt exactement là où était mon véritable why!
La tartine à la fraise écrasée avec du sucre!
Un de mes meilleurs souvenirs d’enfance : ma mère nous préparait des tartines à la fraise écrasée avec du sucre… en rentrant de l’école.
Je réalise en creusant le pourquoi de La Maison qui Switche, que c’est à cela que j’attache le plus de valeur - ce temps de qualité que l’on peut dédier à nos enfants à la fin de leur journée.
- Le matin, on s’affaire
- En journée, chacun vit ses occupations
- Le soir, entre 17 heures (ou 18h) et 20 heures en général dans nos quotidiens rythmés, on a des choses à se raconter..
Pour rendre cela possible, encore faut-il être disponible dans son esprit.
Eh bien, je ne l’étais pas…
je parvenais difficilement à couper de ma journée de travail
j’avoue,
ma vie au travail était encore pleinement dans mon l’esprit le soir au moment de l’intendance, repas, bains et coucher de mes filles..
C’est lorsque je me suis accordée un pas de côté
quitter le salariat et tenter une première reconversion vers l’expertise comptable que j’ai mesuré la différence de qualité de vie
Rien à voir.
Je découvrais la joie, les rires, les jeux avec mes filles..
J’étais pleinement avec elle le soir
Je découvrais ce que mon mari, lui, n’avait aucune difficulté à vivre depuis leur naissance.. le jeu.
Pour moi, il m’aura fallu quelques années d’adaptation.
Tout en ayant des journées de travail bien cadrées et très productives aussi sur mon projet de reconversion.. : je préparais mon diplôme d’accès au stage d’expertise comptable.
je pouvais sereinement rechercher mes filles chez la nounou à 18 heures (à 3 minutes) et vivre ce temps de qualité avec elle.
J’attendais aussi mon 3ème.. Eh bien, oui. le projet de vie familiale avait une place importante dans notre projet de vie au global.
C’est aussi à ce moment, avec de la place dans mon esprit, qu’est apparu l’idée de La Maison qui Switche :
Travailler là où se sent le mieux pour vivre mieux sa vie et son travail.
Alors voilà, c’est précisément là que se situe mon pourquoi :
Libérer les parents de leur travail suffisamment tôt pour être pleinement disponibles à leurs enfants quand ils en ont le plus besoin : de 17 heures à 20 heures.
Mon meilleur souvenir c’est ce moment de qualité ou ma mère était disponible, quand on lui racontait notre journée..
C’est ce même moment que j'ai souhaité offrir à mes enfants et que je souhaite offrir à un maximum de familles.
Les Homers sont effectivement tous parents et ont fait le choix du travail indépendant depuis leur domicile.
Les Workers sont aussi des freelances ou des salariés qui ont à coeur de travailler avec productivité dans leur journée et être en même temps disponibles à leurs enfants en quittant à 17h ou 18h (selon les planning d’ouverture des Homers)
On n’est pas obligé de choisir entre vie pro et vie perso..
Cela fait un moment que ce sujet distend les relations entre salariés et leur hiérarchie..
Cela bouge heureusement.
Quand on devient parent, on veut être heureux au travail et dans sa vie personnelle
On est la même personne le matin quand on emmène ses enfants à l’école et quand on anime son projet en équipe en journée
On ne change pas au cours de la journée, c’est plutôt les codes et le cadre qui nous incitent à nous adapter
Avec La Maison qui Switche, ces codes et ce cadre s'effacent, et c’est cela qu’on vient chercher dans nos espaces de travail : être et rester soi-même du matin au soir, dans nos espaces confidentiels et sources de créativité.
Ca libère d'une sacré charge mentale. A vous de tester!